Was bringt dem Mittelstand die Beauftragung einer internationalen Personalberatung

Die Internationale Personalberatung hilft Ihrem Unternehmen, im Ausland zu wachsen und Schlüsselpositionen zu besetzen._Frankenthal, 4. Juli 2024_ – Die Internationale Personalberatung steht seit über 20 Jahren als führender Partner für den Mittelstand bereit, wenn es darum geht, im Ausland zu wachsen und Schlüsselpositionen zu besetzen. HSH+S hat eine besondere weltweite Expertise in der Suche für produzierende Unternehmen, Familienunternehmen und die durch Private Equity finanzierte Industrie. HSH+S ist der bevorzugte Partner, wenn Führungskräfte in internationalen Märkten gesucht werden.

Kompetenz in der internationalen Personalberatung

Mit einem umfassenden Netzwerk und tiefgreifender Erfahrung in Europa, China und den USA, bietet HSH+S maßgeschneiderte Lösungen für den globalen Personalbedarf. Die besondere Stärke liegt in der erfolgreichen Besetzung von technischen und vertriebsnahen Führungspositionen in der produzierenden Industrie. Die Dienstleistung umfasst weit mehr als nur die reine Personalsuche im Executive Search. HSH+S bietet Sicherheit, Professionalität und Seriosität bei der Besetzung internationaler Führungskräfte.

Seit 2004 verzeichnet HSH+S eine beeindruckende Erfolgsquote von 100 % bei der Besetzung von leitenden Positionen auf internationalen Märkten. Seine Kunden profitieren von einer gezielten, effizienten Suche, bei der die internationale Personalberatung oft bereits nach acht Wochen eine Auswahl geeigneter Kandidaten präsentieren kann. Regelmäßig arbeiten die Headhunter mit Geschäftsführern, Gesellschaftern und Investoren zusammen, um Führungskräfte für die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automotive, Bauwesen, Medizintechnik und weitere zu finden.

Die HSH+S Berater sind mehrsprachig und verfügen über hohe interkulturelle Kompetenz, was es der Personalberatung erlaubt, sowohl Expats als auch regionale Kandidaten zu finden und erfolgreich zu integrieren. Ob in Deutschland, Österreich, der Schweiz oder global – HSH+S passt die Suchstrategien individuell an die Bedürfnisse seiner Kunden an und bietet regelmäßige Status-Updates während des gesamten Rekrutierungsprozesses.

International führende Rolle im Mittelstand

Für mittelständische Unternehmen ist die Besetzung von Führungskräften auf internationalen Märkten entscheidend für den langfristigen Erfolg. Im Gegensatz zu Konzernen, die mit hohen Gehältern und großen existenten Organisationen werben können, benötigt der Mittelstand pragmatische, leistungs- und verantwortungsbereite Führungskräfte mit langjähriger Erfahrung, Leadership-Talent und klaren Visionen über die Zukunft der Märkte. HSH+S hilft dem produzierenden Mittelstand, Fehlbesetzungen zu vermeiden und damit potenzielle Risiken zu minimieren, die von ungeeigneten Managern bis hin zu unklaren Strategien und unterschätztem Wettbewerb reichen können. Die internationale Personalberatung bietet eine umfassende Betreuung und unterstützt seine Kunden von der Recherche, über die Auswahl bis zur Integration der neuen Führungskräfte.

HSH+S versteht sich als kompetenter und neutraler Partner für Unternehmen, die in internationalen Märkten weiter expandieren möchten. Mit bewährten Methoden der Direktansprache (Headhunting), einem ausgefeilten Employer-Branding und aktiven Sourcing-Strategien erreicht HSH+S die besten Talente.

HSH+S lädt Sie herzlich ein, sich selbst von der Kompetenz und dem Netzwerk zu überzeugen. Gerne arrangieren die Personalberater ein Gespräch mit einem Kunden. HSH+S ist Ihr vertrauensvoller Partner für die Suche und Integration von Führungskräften auf globalen Märkten.

Für weitere Informationen besuchen Sie: www.hshs.net

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Publiziert durch connektar.de.