{"id":3763477,"date":"2024-10-01T13:09:02","date_gmt":"2024-10-01T11:09:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fair-news.de\/3763477\/hat-meine-kommunikation-verbesserungspotenzial"},"modified":"2024-10-01T13:09:02","modified_gmt":"2024-10-01T11:09:02","slug":"hat-meine-kommunikation-verbesserungspotenzial","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.fair-news.de\/3763477\/hat-meine-kommunikation-verbesserungspotenzial","title":{"rendered":"Hat meine Kommunikation Verbesserungspotenzial?"},"content":{"rendered":"

Unsere Kommunikation ist das Herzst\u00fcck \u2763 zwischenmenschlicher Beziehungen.Egal, ob im privaten oder beruflichen Umfeld – effektive Kommunikation beeintr\u00e4chtigt ma\u00dfgeblich, wie wir wahrgenommen werden und, wie erfolgreich unsere Beziehungen und Projekte sind. <\/p>\n

Dennoch oder gerade deswegen fragen sich Menschen oft: „Ist meine Kommunikation wirklich effektiv? Wo kann ich mich verbessern?“ <\/p>\n

Diese Gedanken sind auf jeden Fall relevant, denn jeder hat Potenzial zur Verbesserung, und der erste Schritt ist die Selbstreflexion!<\/p>\n

Selbstwahrnehmung – Fremdwahrnehmung:<\/p>\n

Die eigene Kommunikationsf\u00e4higkeit richtig zu bewerten, ist oft nicht ganz so simpel. <\/p>\n

Wir nehmen unsere Worte und Verhaltensweisen subjektiv wahr. Es kann hilfreich sein, Feedback von anderen einzuholen. Wie f\u00e4llt die Reaktion anderer auf das aus, was ich sage? Kommen meine Botschaften so an, wie ich sie beabsichtige?<\/p>\n

Fremdwahrnehmung bietet h\u00e4ufig wertvolle Hinweise darauf, wo Verbesserungspotenzial besteht.<\/p>\n

„Es tut mir leid, wenn ich Dich verletzt habe. Das war nicht meine Absicht.“
\nAktives Zuh\u00f6ren ist essenziell!
\nEin h\u00e4ufiger St\u00f6rfaktor in der Kommunikation ist das Zuh\u00f6ren.<\/p>\n

Oft tendieren wir dazu, w\u00e4hrend der Gespr\u00e4chspartner spricht, unsere eigene Antwort im Kopf auszuformulieren, so dass wir nicht wirklich zuh\u00f6ren. <\/p>\n

Aktives Zuh\u00f6ren bedeutet: den anderen vollst\u00e4ndig aussprechen zu lassen, seine Worte und Gef\u00fchle zu reflektieren und erst dann zu reagieren. So f\u00fchlen sich Gespr\u00e4chspartner wertgesch\u00e4tzt und verstanden.<\/p>\n

Bei Sorgen um Missverst\u00e4ndnisse:<\/p>\n

„Ich m\u00f6chte sicherstellen, dass wir beide dasselbe meinen. Was verstehst du unter\u2026?“
\n„K\u00f6nntest du mir ein Beispiel geben, damit ich es besser nachvollziehen kann?“
\nKlarheit & Pr\u00e4gnanz – ohne unn\u00f6tige Umschweife
\nManchmal neigen wir dazu, uns in langen Erkl\u00e4rungen zu verlieren oder unn\u00f6tige Details hinzuzuf\u00fcgen. <\/p>\n

Das verleitet dazu, dass die urspr\u00fcngliche Botschaft „verw\u00e4ssert“ wird. Eine gute Kommunikation zeichnet sich jedoch durch klare und auf den Punkt gebrachte Botschaften aus. Wer sein Anliegen auf den Punkt bringt, wird besser verstanden und gesch\u00e4tzt.<\/p>\n

„Was k\u00f6nnen wir tun, um das Problem zu l\u00f6sen?“ “ l\u00f6sungsorientierte Kommunikation ist das A und O! Sich ausschlie\u00dflich auf die vorherrschenden Probleme zu fokussieren, bringt einen nicht nach vorne!
\nEmpathie & emotionale Intelligenz
\nKommunikation ist mehr als nur der Austausch von Informationen – sie beinhaltet ebenso das Einf\u00fchlen in die Gef\u00fchlslage des Gegen\u00fcbers. <\/p>\n

Empathie und emotionale Intelligenz spielen hierbei eine ma\u00dfgebliche Rolle. Menschen, die die Gef\u00fchle anderer erkennen und angemessen darauf eingehen, kommunizieren deutlich erfolgreicher und vermeiden Missverst\u00e4ndnisse.<\/p>\n

„Ich verstehe, was du sagst. Kannst du mir mehr dar\u00fcber erz\u00e4hlen?“
\n„Wenn ich dich richtig verstanden habe, meinst du\u2026?“
\n„K\u00f6nntest du das noch einmal anders erkl\u00e4ren? Ich m\u00f6chte sicherstellen, dass ich es richtig verstehe.“
\n„Was genau m\u00f6chtest du damit sagen?“
\n„Ich verstehe, dass du dich in dieser Situation gestresst f\u00fchlst.“
\nnonverbale Kommunikation
\nNicht nur Worte, sondern auch K\u00f6rpersprache, Mimik und Tonfall setzen Botschaften frei. <\/p>\n

Ein freundliches L\u00e4cheln, ein offener Blickkontakt oder eine entspannte Haltung k\u00f6nnen die verbale Kommunikation ins Positive man\u00f6vrieren und das Gesagte deutlich authentischer wirken lassen. Achten Sie darauf, dass Ihre nonverbalen Signale im Einklang mit Ihren Worten stehen.<\/p>\n

Annahme & Geben von Feedback:<\/p>\n

Konstruktives Feedback zu erhalten und zu geben, ist ma\u00dfgebend f\u00fcr die Verbesserung der eigenen Kommunikationsf\u00e4higkeiten. <\/p>\n

Seien Sie offen f\u00fcr Kritik und nutzen Sie sie, um Ihre St\u00e4rken auszubauen und Schw\u00e4chen zu beheben.<\/p>\n

Gleichzeitig sollten Sie selbst Feedback geben k\u00f6nnen, ohne dabei verletzend oder herablassend zu wirken.<\/p>\n

„Mir ist aufgefallen, dass du oft gute Ideen einbringst. Das sch\u00e4tze ich sehr.“
\n„Ich glaube, hier gibt es Raum f\u00fcr Verbesserung. Was denkst du dar\u00fcber?“
\n„Ich glaube, das ist eine gute M\u00f6glichkeit, uns weiterzuentwickeln.“
\nFlexibilit\u00e4t
\nVerschiedene Menschen und Situationen erfordern genauso unterschiedliche Kommunikationsstile. <\/p>\n

Ein unaufh\u00f6rliches Festhalten an einer gewissen Art zu kommunizieren, kann zu Konflikten f\u00fchren. <\/p>\n

Flexibilit\u00e4t & „Anpassungsf\u00e4higkeit“ (man sollte sich nat\u00fcrlich nicht verstellen, aber verschiedene Menschen erfordern verschiedene Arten, diesem entegenzukommen) – bedeutet: auf den Gespr\u00e4chspartner einstellen und seine Bed\u00fcrfnisse, sein Tempo und seine Art zu ber\u00fccksichtigen.<\/p>\n

Gelassenheit & Geduld:<\/p>\n

Manche Gespr\u00e4che erfordern mehr Geduld und Gelassenheit, besonders wenn Emotionen im Spiel sind. Wer ruhig bleibt und sich Zeit nimmt, auch schwierige Themen anzusprechen, zeigt Kommunikationsst\u00e4rke.<\/p>\n

„Ich m\u00f6chte ehrlich mit dir sein und meine Sichtweise erkl\u00e4ren.“
\n„Es ist mir wichtig, dass wir offen \u00fcber unsere Gedanken sprechen.“
\n„Lass uns gemeinsam nach einer L\u00f6sung suchen.“
\n„Wie k\u00f6nnen wir diesen Punkt gemeinsam angehen?“
\nFazit: Unsere Kommunikation ist ein Prozess!
\nKommunikation ist kein statisches Talent, sondern ein dynamischer Prozess, der st\u00e4ndiger Pflege und Reflexion bedarf. Wer bereit ist, regelm\u00e4\u00dfig an seiner Kommunikation zu arbeiten, wird langfristig erfolgreicher und zufriedenstellender kommunizieren k\u00f6nnen. Es lohnt sich daher immer, sich selbst zu hinterfragen und neue Techniken auszuprobieren.<\/p>\n

Dieser Artikel soll dazu ermutigen, den Blick auf die eigenen Kommunikationsf\u00e4higkeiten zu sch\u00e4rfen und offen f\u00fcr Weiterentwicklung zu bleiben. Setzen Sie gerne einige Tipps in die Tat um und beobachten die Resultate und Verbesserungen! \ud83d\ude42<\/p>\n

Interessieren Sie sich f\u00fcr weitere Elemente der Kommunikation?<\/p>\n

Schauen Sie sich gerne unsere Schulungsangebote an! Wir freuen uns auf Sie!<\/p>\n

Link zu unserer Online Schulung zum Thema Kommunikation – auch in Pr\u00e4senz und\/oder ein individuelles Training m\u00f6glich!<\/a><\/p>\n

-Hat meine Kommunikation Verbesserungspotenzial?-<\/p>\n

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Publiziert durch connektar.de.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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